Coopération
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Dans un système basé sur la coopération (ou le mutualisme), les differents acteurs travaillent dans un esprit d'interêt général de tous les acteurs. Cela suppose un certain degré de confiance et de compréhension.
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Exemples de coopération
Esprit régnant dans le développement des logiciels libres, ou encore dans l'encyclopédie libre qu'est Wikipédia.
Quand le terme est utilisé en écologie, il signifie que des espèces animales ou végétales vont tirer un avantage de la présence de l'autre, il ne faut pas confondre cette relation optionelle (dont le terme spécifique en écologie est commensalisme) avec une relation obligatoire, la symbiose.
contexte:
L’association coopérative n’est pas un groupement instinctif, mais une forme déjà structurée de la vie en société. On peut imaginer à juste titre que les premières manifestations coopératives ont été spontanées : l’entraide... On peut néanmoins trouver des exemples de « préhistoire coopérative » !
L’aménagement du fermage collectif dans la Babylonie, les confréries d’assistance et de sépulture de l’antiquité romaine aurait eu d’un certain point de vue quelque parenté avec les institutions coopératives. On peut aussi évoquer les équipes de compagnons du bâtiment qui parcouraient l’Europe au temps des cathédrales, les « artels » de pêcheurs, de chasseurs et d’artisans de l’ancienne Russie...
Les racines de la Coopération ouvrière plongent loin, environ 150 ans dans l’histoire. On peut dire qu’elle est une réponse des travailleurs aux conséquences de la concentration des capitaux. Les coopératives sont une réponse aux « abus » du capitalisme, essentiellement développé pendant la Révolution industrielle.
La loi Le Chapelier des 14 à 17 juin 1791 qui interdit les « assemblées d’ouvriers et d’artisans ». Cette loi proscrit ainsi les coalitions tant ouvrières que patronales, mais se sont surtout les premières qui étaient visées « craindrent qu’elles ne provoquent une augmentation de salaire ». En 1791, la Révolution française inspirée par des préoccupations libérales supprime, par la loi « Le Chapelier », tous les corps intermédiaires :
· Corporations : ensemble des personnes exerçant la même profession (marchands et artisans) afin d’en réglementer l’accès et l’exercice, la concurrence, les heures de travail et les techniques de production.
· Jurandes : Sous l’Ancien Régime, corps de métier constitués par le serment mutuel que se prêtaient ces membres.
· Compagnonnage : « Association entre ouvriers d’une même profession à des fins d’instruction professionnelle et d’assistance mutuelle. »
La loi le chapelier ne fut abrogée qu’en 1884.
La classe ouvrière est livrée à l’arbitrage des employeurs.
Il est certain que pendant le premier demi siècle de son existence, le développement coopératif aura été dominé par la primauté : · Des coopératives de consommation · Des coopératives européennes. C’est là que se forgèrent les types d’organisation internes et le stock des doctrines dominantes.
Exemple spécifique du mouvement coopératif
Nombre d'associations d'entraides et de sociétés coopératives et mutuelles sont nées dans divers pays dans la deuxième partie du 19e siècle avec l'éclosion du mouvement coopératif. L'exemple a été repris depuis quelques décennies dans des pays en développement, par exemple au niveau de l'agriculture ou du microcrédit
Juridiquement, une société coopérative (ou une mutuelle) est une société privée dont le capital est détenu par ses propres clients ou ses propres salariés.
Ces porteurs de parts sociales sont appelés sociétaires et non pas actionnaires (pour montrer la différence avec les autres sociétés privées). La société, tout en ayant des cadres de direction pour sa gestion courante, elit un conseil d'administration et prend ses décisions importantes en assemblée générale de ses sociétaires selon le principe « un homme, une voix".
Souvent, les sociétés coopératives s'assemblent en fédérations, selon un système de « pyramide inversée ». Le pouvoir émane des sociétaires des caisses de bases (caisses locales en général), elles-mêmes contrôlant par leurs délégués les caisses de 2e niveau (caisses régionales essentiellement), qui contrôlent à leur tour les niveaux supérieures ("unions" et caisses centrales nationales, fédérations internationales...).
Coopération du Service National à l'Etranger (CSNE)
Le Service National de la coopération, familièrement appellé "coopé" était l'une des nombreuses formes de service civil existant avant l'abolition de la conscription en France.
Effectuer un Service National dans la coopération durait plus longtemps que de le réaliser sous sa forme militaire (mais moins longtemps qu'un service d'objecteur par exemple). Il s'effectuait obligatoirement à l'Etranger, soit pour le compte d'organismes dépendants du gouvernement français (ambassades, écoles), soit pour des organismes agrées, ou encore pour des entreprises respectant certaines conditions (actionnariat majoritairement Français etc.). Le service de la coopération donnait lieu à une "indémnité" nettement supérieure à celle octroyée aux appelés effectuant un service militaire.
Initialement auréolé d'une image positive, où l'on voyait le jeune appellé se formant le charactère en donnant 16 mois de son travail à une bonne cause (construction de puits au Sahel etc.), la coopé a rapidement été considérée comme un bon moyen d'échapper au Service Militaire, tout en bénéficiant d'une expérience professionelle valorisable. Ceci d'autant plus qu'un nombre croissant d'appelés de la coopération bénéficiaient à de grandes entreprises.
Tout au long de son existence, le Service de la Coopération a été l'objet d'un débat entre ceux considérant cette forme de service comme utile aux jeunes gens et à la Nation, et ceux le considérant comme une perversion du principe même de la conscription ne visant qu'à fournir de la main d'œuvre bon marché à des grands groupes qui pourraient aussi bien s'en passer.
Presque pour donner raison aux tenants de la deuxième interprétation, le Service de coopération a survécu à la supension de la conscription en 1996 sous une forme plus souple qu'est le V.I.E. (Vonlontariat International en Entreprise), ou un V.I.A. (Vonlotariat International en Administration).
Voir aussi
On peut aussi parler du comportement animal: deux organisme qui sont mutuelement bénéfique font du mutalisme( voir symbiose)
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